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Heinlein Support

Head of Marketing & Communications (m/w/d) - Heinlein Gruppe

Heinlein Linux Jobs

Die Heinlein Gruppe mit Sitz in Berlin steht für digitale Souveränität, Datenschutz und Open Source. Unter unserem Dach vereinen wir den IT-Dienstleister Heinlein Support, die Cloud-Plattform für E-Mail und Kollaboration mailbox, die Videokonferenzlösung OpenTalk und die File-Management-Lösung OpenCloud. Mit Linux-Expertise, persönlicher Beratung und innovativen Lösungen für sichere Kommunikation und Zusammenarbeit, sorgen wir für eine nachhaltige IT-Infrastruktur. Seit über 30 Jahren vertrauen uns Unternehmen, öffentliche Institutionen, Provider und Privatpersonen.

Marketing ist für Dich mehr als Sichtbarkeit — Du denkst in Positionierung, Wirkung und nachhaltigem Wachstum. Du willst nicht nur Kampagnen steuern, sondern Marken strategisch führen und Kommunikation als echten Erfolgsfaktor gestalten? Dann übernimm als Head of Marketing & Communications (m/w/d) die Verantwortung für Marketing und Kommunikation der Heinlein Gruppe und ihrer Marken Heinlein Support, OpenTalk, OpenCloud und mailbox.

In dieser Rolle verbindest Du strategische Markenführung mit operativer Umsetzung, entwickelst Marketing zu einem messbaren Wachstumstreiber und gestaltest gemeinsam mit Geschäftsleitung, Produkt und Vertrieb die Marktposition der Gruppe sowie der Einzelmarken.

 

Deine Aufgaben

  • Du führst unsere Marken strategisch: Du entwickelst und verantwortest die Marketing-, Marken- und Kommunikationsstrategien der Heinlein Group und ihrer Marken. Du übersetzt Unternehmens- und Produktstrategien in klare Positionierungen, konsistente Narrative und wirksame Maßnahmen und bringst Marketing & Kommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung in den Strategieprozess der Gruppe ein.
     
  • Du machst Marketing zum Wachstumstreiber: Du entwickelst Strategien für Digital Marketing, Demand Generation und qualifizierte Lead-Generierung und stellst sicher, dass Marketing messbar zur Neukundengewinnung und Kundenbindung beiträgt.
     
  • Du verbindest Produkt, Vertrieb und Kommunikation: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Vertrieb zusammen, entwickelst Go-to-Market-Strategien, Value Propositions und Launch-Konzepte und unterstützt Vertrieb und Partnermanagement mit passenden Maßnahmen und Materialien.
     
  • Du steuerst Umsetzung und Wirkung: Du verantwortest Marketing, PR, Social Media, Content, Websites, Kampagnen und Events über alle Marken hinweg und priorisierst Maßnahmen nach Wirkung für Wachstum, Positionierung und Marktpräsenz.
     
  • Du verantwortest Budgets und Ressourcen: Du planst und steuerst die Marketing- und Kommunikationsbudgets der Gruppe und der Marken und setzt sie effizient, transparent und entlang der strategischen Ziele der Gruppe ein.
     
  • Du führst mit Herz und Haltung: Du führst das Marketing- & Communications-Team menschlich, disziplinarisch und fachlich im Rahmen einer Matrixstruktur. Du stärkst individuelle Potenziale und schaffst ein Umfeld, in dem Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit wachsen.
     
  • Du arbeitest datenbasiert und bereichsübergreifend: Du definierst relevante KPIs, bewertest die Wirksamkeit von Maßnahmen und steuerst die Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb, Support, Entwicklung, Public Affairs und Geschäftsleitung. Dabei moderierst Du Interessen zwischen Marken und Gruppe und schaffst gemeinsame Orientierung.

 

Dein Profil

  • Du bringst fundierte Führungserfahrung im Marketing mit: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Marketing- oder Kommunikationsfunktion im IT-, Software- oder Technologieumfeld — idealerweise im B2B- und B2G-Kontext mit erklärungsbedürftigen Produkten.
     
  • Du kannst mehrere Marken strategisch führen: Du hast Erfahrung darin, unterschiedliche Produkte oder Marken differenziert zu positionieren und Marketing übergreifend und strukturiert zu steuern, ohne die jeweilige Identität zu verwässern.
     
  • Du bist stark in Produktmarketing und Go-to-Market: Du verstehst, wie aus Produktstrategie wirksame Marktkommunikation wird, und hast Erfahrung mit Positionierung, Value Propositions und der Begleitung von Produkteinführungen.
     
  • Du beherrschst digitales Marketing und Demand Generation: Lead-Generierung, Content-Strategien, Marketing Automation und Performance-Messung gehören für Dich selbstverständlich dazu.
     
  • Du führst gern Menschen: Du übernimmst Verantwortung für Teams, gibst Orientierung und triffst Entscheidungen auch in komplexen Strukturen. Mehrgesellschaften- und Matrixorganisationen sind Dir vertraut, und Du führst klar, wertschätzend und verbindlich.
     
  • Du teilst unsere Werte: Open Source, digitale Souveränität, Datenschutz und unabhängige IT sind Dir wichtig — und Du willst sie mit Deiner Arbeit stärken.
     
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und bewegst Dich souverän in internationalen Kontexten, Netzwerken und Veranstaltungen.

Wir bieten Dir

Arbeit mit Sinn

Unsere DNA und Leidenschaft: Linux, Open Source und Datenschutz. Lass uns zusammen die Kommunikation unserer Kunden freier, sicherer und damit digital souverän machen.

Wissen

Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer über alle Teams und Ebenen hinweg sind bei uns selbstverständlich.

Wachstum

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt. Ein offener Austausch im Team ist dabei genauso elementarer Bestandteil wie interne und externe Schulungen, Konferenzen oder Coaches.

Work-Life-Balance

Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie für dich vereinbar sind – z. B. durch Flexibilität und teilweise Remote-Arbeit. Ach ja: Überstunden sind nicht selbstverständlich und werden natürlich ausgeglichen.

Familienunternehmen

Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Geschichte. Für unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, Stabilität und Sicherheit. Am gemeinsamen Unternehmenserfolg beteiligen wir dich gern.

Annehmlichkeiten

Kaffee, Tee und Obst sind bei uns immer am Start. Genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und -Aktivitäten, die das (Arbeits-)Leben schöner machen.

So kommen wir zusammen

Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail inkl. möglichem Beginn und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte gib uns etwas Zeit, sie zu checken.

Vorgespräch

Wir laden dich zu einem 20minütigen Kennenlern-Gespräch am Telefon ein.

Bewerbungsgespräch

Wir treffen uns zu einem ausführlichen Gespräch - online oder bei uns in Berlin. Meist lernst du hier schon 3 Personen aus unserem Team kennen.

Entscheidung

Wir melden uns in jeden Fall bei dir und geben ein Feedback.

Onboarding

Wir freuen uns auf den ersten gemeinsamen Arbeitstag.